皖能马鞍山公司坚持线上线下联合，组建宣讲团，开展多主体、多层次，宽领域、广覆盖的大宣讲，全面准确、深入系统讲清楚讲透彻党的二十大精神，以讲促学、以讲强宣、以讲促用，推动党的二十大精神落地开花。
选好兵马，筑强“战斗堡垒”。一是公司领导带头宣。公司领导班子成员成立宣讲团队，带头深入基层一线、所在党支部开展特色宣讲，进班组、进头脑，紧密联系广大党员干部群众思想和工作实际，抓住职工的关注点，增强宣讲的说服力、亲和力和针对性、有效性，让广大干部职工听得懂、能领会、可落实，全面、深刻、完整理解二十大精神。二是支部书记主题宣。各党支部书记结合实际工作，结合宣讲提纲，结合自身事迹感受，开展党课宣讲。三是普通党员微讲宣。依托红色“学习快递”书本礼包，开展读书交流会、段落解析会、朗诵接龙活动等，推进微宣讲进支部、进小组，形成浓厚的学习氛围。
练好内功，备足“理论粮草”。一是自学书籍总结要点。宣讲团成员，要用好手头的学习大礼包，静下心来研读党的二十大报告内容；要认真听取网络培训班上专家对政策的解读，总结党的二十大精神，先自学后授课。二是依托提纲梳理思路。要以安徽省宣讲提纲为参考，深入挖掘讲什么怎么讲，学好理论知识，掌握精神内涵，清晰思路要点；要依托本职岗位、支部特色，将宣讲内容应用化、趣味化，化理论为实践的辅助，化宣讲为行动的支撑，讲活党的二十大精神、讲好公司转型发展奋斗的新道路。
搭好舞台，传播“时代声音”。一是进支部。用好“三会一课”，召开特色宣讲会，开展调研座谈，发挥党员示范作用，传播党的二十大精神，讲述新时代下电力发展方向。二是进部门。用好部门例会，结合部门实际工作，开展好党的二十大精神学思践行，指引生产经营工作。三是进班组。用好党员示范岗，切实发挥党建引领作用，以党的二十大精神指引生产检修工作，助力稳产稳发、能源保供目标。（刘晶)
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