连日来，皖能马鞍山公司按照集团党委的部署要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作重点，立足企业高质量转型发展的主责主业，紧扣生产经营、项目开发、人才建设等工作实际，制定落实内容详实、主题鲜明、形式新颖的读书活动，创新模式，突出“五学”联动并举，推动读书班入脑入心、走深走实、见行见效，为高质高效推进主题教育奠定坚实的基础。
        领导示范学，掀起主题教育学习热潮。坚持将主题教育作为党委会、党委理论学习中心组学习会的“第一议题”，公司领导开展集中带头领学党的二十大报告、党章等必读选读书目，在原汁原味学上作表率；同时，公司领导组织开展专题交流研讨，运用新时代党的创新理论探寻应对挑战、解决问题、推动发展的“金钥匙”，在结合实际学上作表率，营造全公司上下“大学习”浓厚氛围。
        专题辅导学，引领主题教育聚焦重点。始终聚焦大兴调查研究、为民解忧办实事、检视整改等主题教育重点工作，邀请专家授课，为公司领导、中层干部及各党支部书记、支委和统战对象代表等“蓄能充电”，参加专题讲座60余人次；结合学习体会和实际工作，领导班子主要负责同志带头讲专题党课，其他班子成员到所在党支部讲党课，党课做到“四个讲清楚”，强化组织引领全覆盖，有效引导党员深学细悟，为党员干部准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵提供了坚实助力。
        交流研讨学，推动主题教育深入实际。公司领导牵头带领分管部门（联系点支部）组建专题调研小组，结合干部人才建设、强化降本增效、加强作风建设、本质安全体系建设等14个方面进行重点调研，落实座谈访谈、随机走访等，并根据调研课题、联系实际、汇总问题，撰写调研报告。同时，在读书班集中学习研讨中、在思想的碰撞中探寻推进公司高质量转型发展的思路办法，理清破解难题的实际举措，拿出改进工作的硬招实招，更好地把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，以研促学推动主题教育不断走深走实。
        支部组织学，实现主题教育全面覆盖。坚持把举办主题教育读书班与党组织开展政治生活紧密结合起来，统筹各党支部坚持学在前、走在前，依托“三会一课”、主题党日活动等，采取线上与线下、集中和分散结合等形式，积极组织党员干部职工、入党积极分子、发展对象和统战对象开展理论学习，保证学习教育全覆盖，进一步提高认识、互学互进。目前，已为公司党委、各党支部采购发放主题教育必读书目700余本，确保210名党员干部职工实现人手一套必读书目，9个党支部开展了不同形式支部学习活动。
        个人自主学，促进主题教育入心入脑。引导全公司党员干部职工在参与专家授课、集中学习、专题研讨的基础上，自主研读党的二十大报告等必读书目，充分利用“学习强国”“安徽先锋”等平台，通过线上与线下、集体与自主相结合的方式，扎实做好向基层群众学、向身边先进学、向同事请教学的“三学”活动，结合工作实际落实学习研讨和调查研究，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。截至目前，公司党委、各党支部和全体党员干部职工均结合实际，开展了自主学习习近平总书记考察安徽视频材料、学习习近平总书记重要讲话精神、学原著读原文等，进一步夯实了主题教育成效。（刘晶）