为深入贯彻落实《关于在环保发电公司大兴调查研究的实施方案》要求，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，环保发电公司坚持“四个紧扣”，深入推进调查研究工作，努力让调查研究成为干事创业的“法宝”。
        紧扣人才队伍建设。此次调查研究围绕新时期公司发展面临的新任务，选定“探索人才培育模式 打通人才成长快车道”课题，提出新形势下人才培养应对策略，研究如何提升人才培养改革成效，提高人才培养质量，办好首届人才成长营，为企业培养后备力量，切实把人才队伍建设转化为推动公司高质量发展的强大动能。
        紧扣年度重点工作。此次调查研究工作与公司年度20项重点工作紧密结合，选定“新形势下如何加强环保日常管理”“资产证券化助力公司高质量发展专题研究”等课题，深入查找分析在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的问题及其根源，注重运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
        紧扣提质降本增效。此次调查研究紧紧围绕公司生产经营目标，选定“生物质秸秆电厂亏损治理工作专题研究”“环保电厂多措并举降低厂用电率的研究”等课题。调研紧扣提质降本增效的主旨，聚焦关键指标、关键变量加强生产经营调度，扎实推行开源节流、降本增效新举措，持续推进提升企业价值创造力和核心竞争力。
        紧扣合法合规管理。此次调研紧紧围绕合规管理工作的政策要求，选定“关于健全公司合规审查机制的研究”“环保子公司税务风险排查及防范”等课题。合规管理工作是实现企业高质量发展的基础，科学引导企业合规生产经营，针对性的帮助企业降低、规避经营过程中存在的生产、安全、经营等风险隐患，为公司持续合规经营、实现高质量发展奠定基础。
        下一步，公司党委将对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成落实举措推动调研成果落地见效。（李琼）