皖能合肥公司扎实开展“导师带徒”活动
发布日期：2023-10-23
稿件来源：皖能合肥公司
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近日，皖能合肥公司人力资源部完成了大修期间“导师带徒”活动的技能水平测试工作，结合前期导师传授小结和徒弟学习小结的完成，标志着此项活动圆满结束。
公司利用5号机组大修设备解体的有利时机，精心挑选发电运行部四名青工到电气分场和热控分场开展“导师带徒”活动，全程跟踪机组大修过程。各检修分场指定实践经验丰富、技术专业娴熟的师傅担当"导师"，制定培训计划、明确培训内容，通过“一对一”“老带新”“手把手”等形式做好青工的学习培养。在不影响检修进度质量的前提下，师傅采取“言传身教”的方式，向青工传授所需的理论知识、操作技能，使青工对设备的工艺流程、检修原理、检修工艺等有了进一步的了解和认识，为今后工作的开展奠定良好基础。青工们也十分珍惜学习机会，紧盯培训目标，主动向师傅们学习“取经”，使得自身技能水平得到了快速提升。
公司将继续加大青工培养力度，积极探索创新培养方式，为青工构建优质成长平台，着力培养企业复合型人才，为企业发展提供人才支撑。（沈蓉）
皖公网安备 34011102000937号
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