为帮助新进员工深入了解公司企业文化与发展方向，使其尽快融入公司环境、适应岗位需求，2月13日-14日，皖能运检股份公司于14楼会议室组织开展新员工入职培训。公司党委委员、副总经理王家杰出席培训开班式并讲话，26名新入职员工参加了培训。
本次培训包含新能源基础理论知识和安全教育、企业文化、廉洁教育等课程。培训开班式上，王家杰对新员工的加入表示热烈欢迎，他指出，近年来，在“双碳”战略目标的宏观指引下，皖能运检股份公司积极探索绿色、低碳、高效、可持续发展的转型之路，在技术创新、项目拓展等方面取得了显著成绩，稳步向建成国内一流电力运维综合服务商目标迈进。
王家杰对新员工提出了四点期望：一是保持“归零心态”积极学习，尽快实现从校园到职场的角色转变；二是以“奋斗者”姿态扎根岗位，在实践中锻炼本领，逐渐成长为技术骨干；三是运用“创新思维”突破边界，勇于尝试新技术、使用新设备、探索新领域；四是秉持“责任之心”遵规守纪，严格遵守安全规范和公司各类规章制度，坚决不触碰生命与发展的“红线”。同时他衷心祝愿全体新员工，以青春之姿在电力事业的画卷上书写崭新华章。（王雨婷）
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