为帮助新员工了解皖能集团企业文化，快速融入“皖能大家庭”，增强归属感和认同感。3月26日，皖能集团西北分公司组织开展新员工入职见面会。公司领导向各位新员工的到来表示热烈欢迎，并对新进人员寄予希望和要求。
公司总经理张宏表示，他全程关注本次招聘所有流程，并参与面试环节，新入职员工都是从层层选拔中脱颖而出加入到皖能集团西北分公司，期待所有新人今后的发展与蜕变。集团公司将西北地区作为建设“新皖能”的“主战场”，具有重要的战略意义，希望大家把握机遇，勇挑重担，在公司能源项目开发和投资布局中展现新作为，做有规划、有能力、守纪律的合格国企从业人员。
随后，公司相关部门负责人对新入职员工进行入职培训。培训内容包括皖能集团企业文化、规章制度、工作要求、廉洁自律、意识形态、财务管控等内容，以及合规管理、财务相关业务等实用性知识。
通过此次入职见面会，新员工们对皖能集团公司企业文化、发展战略有了更加深刻的认识。他们纷纷表示，将以此次见面会为起点，立足岗位、脚踏实地，努力提升自身能力，为集团公司的高质量发展贡献自己的力量。
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