近日，淮北国安公司“青年优才成长营”开展一季度学习分享活动，构建思想碰撞的舞台，检验近一阶段学习成效，达到以学促进、以行践学的目标。
学而不思则罔，思而不学则殆。本次学习分享活动中，8名来自生产、经营、党建等不同岗位的学员，围绕“理论学习+实践转化”主线，畅谈“成长营”开班以来的所学、所思、所悟，通过分析问题、解决问题的系统思维，展现了将理论学习转化为工作实效的探索历程。四位导师针对学员的课题分享进行点评，指出了存在的不足和改进的方法。
公司副总经理于魁从课题选择、内容深化等多方面、多角度给学员提出了改进方向。他指出，公司正值高质量发展的关键时期，也正是青年人才破浪前行的大好时机。他希望青年员工坚定发展信心，肩负使命责任，传承优良作风，立足岗位躬耕前行，全面完成目标任务。
公司党委书记、总经理李祥指出，公司以“青年优才成长营”为载体的培养培育工作“渐入佳境”。他引用王国维先生“人生三境界”，希望青年员工处于“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”第一境界时，要坚定正确的选择，确立高远的志向；在“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”第二境界中，要立足自身岗位，实践奋斗，厚积而薄发；最终才能达到“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”的第三境界，实现人生的价值追求。他强调，要坚持学习与工作“两不误、两促进”，以学习推动实践，以实践深化学习，形成良性循环；要坚持能力培养和素质提升并举，全力打造复合型人才；党委组织部要完善系统化培养机制，提升培训培养管理水平，保证学员均学有所获、学有所成。
学如弓弩，才如箭镞。本次学习分享会是一次思想的碰撞，更是一场行动力的托举，通过多维度的知识融通与现场实践，搭建起理论认知与实践能力的转化桥梁。青年员工将以《中庸》“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”为训，坚持“人人皆学、处处能学、时时可学”，学以致用，知行合一，用智慧和汗水谱写公司高质量发展的新华章！（陆荣杰 董晨菲）
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