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为进一步落实党建引领安全发展要求，提高员工安全意识，近日，环保发电池州公司开展“党建+安全”主题安全知识竞赛。此次安全知识竞赛结合安全月“人人讲安全，个个会应急”主题，依托环保发电公司安全监管化平台APP，采取“线上答题”的形式开展，试题围绕安全知识及应急措施等，设置单选、多选、判断三种题型。参赛选手们精神饱满、沉着冷静，眼神紧盯屏幕认真答题。最终，发电运行部员工何文获得了本次竞赛一等奖。接下来，池州公司将以本次竞赛…
在党的生日来临之际，以及企业迎峰度夏的关键时刻，皖能合肥公司技术支持部信息中心为了保障公司网络的安全和稳定，开展了一次网络安全设备巡检工作。6月30日上午，公司信息中心职工与设备厂家技术人员一同全面细致地对应用防火墙、VPN设备、网络行为管理等关键网络安全设备进行了巡检。通过精心的梳理和调优工作，发现并处理了两个潜在的异常项和7个告警项，为网络安全带来了更高的可靠性。为了确保网络的稳定性，信息中心选择在中午业务访问较…
6月29日22时18分，由皖能运检公司承揽保运工作的华电丰盛汕头电厂660MW超临界燃煤2号机组一次通过168小时满负荷试运行，这是继1号机组投运以来，项目部达成的又一突破性进展。项目部自从去年10月进驻现场以来，克服新冠疫情、极端天气等不利因素影响，提前策划，科学组织，稳扎稳打，调集公司各项目优秀技术人员，聚力为实现华电丰盛汕头电厂“双投产”目标任务共同努力。在两台机组调试期间，项目部工作人员充分发扬皖能运检公司“…
6月28日，石台县七都镇六都村乡村振兴乡风文明“爱心超市”正式揭牌成立。七都镇、皖能七都公司、六都村相关人员共同出席爱心超市揭牌仪式。六都村“爱心超市”乡风文明基金共计10万元，由集团系统五家帮扶单位共同出资捐赠。皖能七都公司与六都村两委共同成立积分兑换工作小组，积分兑换工作小组每月针对六都村402户村民进行乡风文明积分制管理，获得积分后可前往“爱心超市”兑换相应的生活物资。这项创新的农村消费服务模式，旨在通过积分兑…
6月29日，省天然气公司清洁能源公司宣城CNG加气站顺利完成站场电气设备预防性试验工作，确保了站场电气设备安全、平稳、高效运转。预防性试验是电力设备运行和维护工作中一个重要环节，对防止电气设备在工作电压或过电压作用下击穿造成的停电及严重损坏设备的事故，起着预防作用。在不影响站场安全生产前提下，技术人员对站场成套10KV高压开关柜、变电器、低压配电柜及仪表等设备进行了开关特性试验、保护试验、绝缘试验和耐压试验等，对站场…
为夯实迎峰度夏保供工作安全基础，进一步加强集控运行人员实际操作技能和事故处置能力，加快人才队伍建设，皖能合肥公司发电运行部“以赛代训，以赛促学”为目的，于6月28日下午在仿真机室举办2023年第二季度仿真机竞赛。仿真机技能培训平台通过模拟操作典型事故案例，实现个人技能及团队协作水平的提升。本次发电运行部运行五个值的参赛人员均以新担任副值、主值的大学生青工为主，针对高温天气下容易发生的事故作为比赛试题。比赛过程中，参赛…
为建设绿色美好家园，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，6月27日上午，皖能运检公司机关党支部与运行事业部党支部、恒发公司党支部联合开展“保护环境做表率志愿服务进社区”主题党日活动。活动中，党员志愿者们身穿志愿者服装，手拎垃圾袋，按照小组分配定点清理垃圾。他们充分发挥不怕脏、不怕累的优良作风和团结协作的精神，沿着创新大厦兴园小区步行道，认真清理捡拾垃圾。从路边的塑料袋、到掉落的树枝、生活垃圾，哪怕是藏在绿化…
正值“七一”来临之际，为持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，弘扬伟大建党精神，6月27日下午，新能公司湖南项目党支部组织全体职工赴湖南党史陈列馆开展“追寻革命记忆传承红色基因”主题党日活动。在陈列馆大厅，全体党员面向党旗，大家神情肃穆、整齐站立、举起右拳，庄严向党旗宣誓。铿锵誓言在大厅内久久回荡，让现场所有党员更加坚定牢记入党誓词、终身为党奋斗的信念决心。宣誓仪式结束后，在讲解员的引导下…
6月27日15点03分，皖能马鞍山公司1号机并网成功，吹响了争发电量的号角，拉开了迎峰度夏的序幕，开启了扭亏为盈的攻坚战。截至目前，两台机组均运行平稳，各项参数正常，保电保供各项工作正有序推进。近期高温天气持续不退，用电量攀升。公司紧盯电网运行方式，敏锐捕捉开机窗口，积极与省调电网沟通协调，争取1号机组的启动运行。接到省调1号机组开机调度指令后，公司各生产部门铆足干劲，迅速行动，第一时间拟定机组启动方案，安排布置开机…
淮北国安公司每年开展2次计划性检修，根据检修级别，需要投入数百万到数千万元不等，存在廉洁风险。近期，该公司纪委聚焦“关键事”，针对2号机组C级检修跟进监督、精准监督，强化日常监督质效。国安公司纪委把监督工作融入计划检修全过程，加强对计划检修的项目招标、物资采购、安全生产、质量管理等环节的监督检查。一是重点强化廉洁风险提醒，认真开展项目廉洁交底，定期对中级管理人员、关键岗位人员进行提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态…
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