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入伏以来，池州开启高温“烧烤”状态。但却有那么一群人，他们不畏酷暑，坚守一线岗位，为迎峰度夏电力保供挥洒汗水。设备工况、烟气指标、异常情况……在皖能环保池州公司，运行值长在交接班后，仍对照着运行班组交接班表上的情况记录，“啰嗦”地叮嘱组员们，“天气很热，但安全防护用具一定要按规定穿戴，巡检时要注意脚下安全，设备运行情况要仔细观察……”同样的路线，同样的设备，现场巡检每2小时一次，一期、二期设备需要分开巡检，每次巡检时…
8月8日，随着F06机位风机叶轮与机舱在百米高空精准对接，新能公司六安骄风风电场项目风机吊装全部完成。新能公司六安骄风项目一期总装机容量100兆瓦，安装20台5.0兆瓦风力发电机组，风机轮毂高度160米，单叶片长度97米，组合后叶轮直径200米，重量约140t，采用1000t履带吊和250t汽车吊配合吊装，是继利辛纪王风电项目后，新能公司建设的所有项目中单根叶片最长、叶轮直径最大、吊装难度系数最高的风电场。该项目位于…
为进一步做好防暑降温工作，切实保障广大职工在高温季节的身心健康，8月7日，省天然气皖能新奥公司工会组织开展了“心系职工，再送清凉”慰问活动，持续为职工送去“凉爽”。慰问组深入到各个生产班组、输气站场、施工现场等地，为在高温下奋战的一线人员送去了矿泉水、冰红茶、西瓜、藿香正气口服液等防暑降温用品，并询问他们的工作情况和身体状况，叮嘱他们要注意防暑降温，合理安排工作时间，确保自身健康和安全。广大职工在收到工会送来的清凉物…
今年7月，皖能环保池州公司二期项目自投产以来，首次实现双机全月运行，正式开启“并肩作战”发电模式。炎炎夏日，正是用电高峰期。池州公司紧密安排、提前谋划，抓住这一时机稳发满发。一是加强运行操作管理、现场巡检和运行值班管理，配足配齐值班人员和技术力量。二是严格控制各项参数，精心优化调整，强化消缺管理、隐患排查。三是制定各项技术措施和应急预案，发现设备异常及时汇报、及时采取处理措施。此外，持续调控1、2号垃圾库进料和堆料管…
近日，新能公司海南文昌聚科新能源100MW光伏发电项目实现全容量并网发电，年均发电量可达1.58亿kWh，每年减少标煤消耗约5.21万吨。该项目位于海南省文昌市公坡镇，占地面积1500余亩，交流侧装机容量100MW，共设33个发电单元，配套建设一座110kV升压站和25MW/50MWh储能系统。项目自今年4月首次并网后，新能公司统筹项目公司、总承包单位、监理单位做好项目建设“四大控制”，稳健推进工程建设，积极协调相关…
皖能马鞍山公司牢牢发挥团员青年在安全生产中主力军和排头兵作用，“青”力而为扎实开展迎峰度夏工作，认真巡检、精心维护、做实应急，为平稳度夏保驾护航。加强设备维护，硬件设备要跟上。面对当前环境温度高、机组负荷率高等多重考验，青年自觉扛起责任、认领任务，积极开展设备消缺，在消缺时间和维护质量上“加码”，确保机组适应调峰工作需求。运行青年在日常巡检工作基础上，增加巡检次数，加强巡检深度，保证实时掌握机组运行情况。做实应急演练…
为了深入贯彻集团公司下发的《关于工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治发现问题整改销号的工作提示函》以及公司党委会会议要求，皖能合肥公司商务管理部招标采购中心于8月2日联合审计法务部、纪检室召开了落实整改工作推进会。会议就自查发现的问题和整改措施进行了深入讨论，并对整改工作提出了意见和建议。会上，商务管理部招标采购中心首先对公司前期自查发现的问题及对应制定的整改措施进行了梳理汇报，就问题产生的深层次原因进行深…
为提高对天然气系统泄漏突发事件的应急处置、救援能力，提升突发事件的应急救援工作水平，近日，合肥燃气发电公司在厂区天然气调压站进行天然气泄漏应急演练。公司副总经理王欣、总工程师丁小平，公司相关部门、外委运检单位代表等60余人参加此次演练，长丰县陶楼镇政府、省天然气公司等对演练进行观摩。随着总指挥一声令下，一场由天然气调压站管道安全阀泄漏事件为背景的应急救援演练拉开帷幕。该公司应急队伍迅速集结，开展前期处置工作，清晰全面…
为提高班组员工技能水平，不断增强班组员工安全生产意识，进一步提升机组运行时的调整能力，保障机组安全稳定运行，近日，皖能铜陵公司发电部百万二值组织开展了一次检修异动技术比武，助力机组迎峰度夏。本次技术比武以百万机组检修异动为主要内容，采用笔试的形式进行。每次百万机组经过检修后，各异动设备的运行参数相比之前存在较大差异，对运行人员提出了较高的要求。为此，发电部百万二值结合实际，有的放矢开展技术比武。比武现场，大家结合专业…
自迎峰度夏以来，皖能合肥公司发电运行部打好技能培训“组合拳”，不断提高部门员工的技术水平，为今年迎峰度夏期间保供电保供热任务保驾护航。打好事故预想拳。部门切实提升运行各值应对突发事件能力，要求每班认真开展当班事故预想，各岗位人员共同参与，内容要贴合现场运行方式、天气气候以及设备隐患等真实情况，同时部门派人定期抽查考问现场当班人员，保证各岗位学习并深刻理解了所做事故预想的内容和自身职责任务。打好培训目标拳。明确培训内容…
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