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为了进一步搞好机组经济指标管理，提高全员参与的积极性，近日，皖能马鞍山公司发电部集控运行班组，精心开展“火电厂热经济性指标及分析”PPT授课活动，通过授课，各岗位人员对机组各项经济指标的重要性，有了清晰具体地认识，有利于在今后的工作中，通过分析、调节等手段，致力于机组的节能降耗工作。此次授课活动在班中进行，授课人员精心制作PPT课件，在运行休息间电脑上进行。授课人员详细介绍机组四级指标的分类、各项经济指标的计算方法；…
近期，临涣中利公司发电部认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，对相关工作进行安排部署，全面落实安全生产责任，确保安全形势稳定。安全生产责任再强化。该部门积极开展安全宣贯工作，各班组利用班前班后会时间组织员工学习上级及公司下发的文件及相关会议精神，让各岗位员工深知当前抓安全生产工作的紧迫性和重要性，看清形势，明确职责。安全事故案例再学习。该部门要求各班组认真开展事故案例“回头看”工作，学习典型事故…
日前，皖能铜陵公司后勤保障部对食堂所有在岗职工及外聘劳务人员进行了安全生产教育培训和问卷考试，进一步提升了员工的安全意识和责任感。根据食堂日常用电设备多、用电负荷高、用气频繁、用水量大、地面湿滑等情况，该公司相关部门还联合进行了排查，对发现的问题和安全隐患提出了合理地整改意见和建议。一是要求将食堂区域内的消防器材都进行更新更换，并指定专人定期登记检查；二是要求将水汽严重区域内的开关箱进行密封保护，防止漏电跳闸；三是要…
2019年，临涣中利公司发电部始终坚持“培训是员工最大的福利”理念，加大培训力度，创新培训方式，进一步增强了部门凝聚力和战斗力，助推企业安全生产形势稳定。提高思想认识，转变培训方式。该部门要求各班组提高对培训工作的认识，明确各级领导和管理人员的培训职责。要求班组每月制定培训计划并严格落实，做到培训日常化。各班组继续加强技术问答、事故演练预想等培训工作。要求专业技术人员也要定期培训，加强现场考问。丰富培训模式，丰富培训…
3月4日上午，皖能铜陵公司锅炉分场党支部组织召开了党员和班长会议，重点学习传达了集团公司2018年度党组织书记抓党的建设述职评议暨2019年党建工作会议，以及集团公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议暨“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动动员会精神。会上，铜陵公司锅炉分场党支部书记葛金龙首先带来大家传达学习了集团公司董事长、党委书记张飞飞和党委委员、纪委书记魏洪文在“严规矩、强监督、转作风”…
近日，为提高运行人员锅炉专业技能水平，淮北国安公司组织运行人员参加安徽省2019年第二期三级锅炉司炉人员培训班。培训内容主要包含三个方面：一是锅炉的概述与基础知识；二是国家从各个环节对锅炉安全运行的有效控制；三是司炉人员的调节技术培训。通过培训，使学习人员了解锅炉常用的专业基本术语，掌握锅炉组成部分的名称、作用，掌握锅炉运行前应做的准备工作，熟练掌握启炉、停炉的操作方法和注意事项，学会锅炉运行的调整方法，并对常出现的…
为确保安全生产稳定，环保发电长丰公司发电部以安全生产、环保生产为基础，全面落实岗位责任制，加强安全生产培训，提高全员安全意识。公司发电部要求运行各值，利用班后会，重新组织学习去年各类安全生产文件和有关安全通报。学习了集团公司下发的《关于2018年12月发生的四起安全事件的通报》，将通报中的事件与本厂生产实际相结合，进行总结分析，认真吸取经验教训，查找现场问题，辨明各专业危险源，根据实际情况，制定相应的整改或预防措施，…
近日，钱营孜发电公司技术支持部开展物资管理专项工作，各专业对照技术协议，将EPC移交的随机备件和专用工具物资分别清点整理，对移交物资的型号、数量和安全性能等仔细检查，核对无误后办理交接手续，经相关人员签字予以装车，及时运抵材料库。针对当前生产维护物资需求多、基建遗留尾工多的现状，技术支持部细化措施，强化管理，积极为两台机组的运维提供物资保证：一是把物资管理纳入专业日常管理，摆在突出位置，严格按照精益化、规范化和制度化…
日前，针对1、2号机组柴油发电机存在故障隐患，皖能马鞍山公司发电部及时制定并下发多项事故预案，旨在通过学习和掌握，提高、促进运行人员事故应急处理能力，为机组的安全稳定提供技术保障。此次下发的事故预案包括：《1、2柴油发电机故障期间事故预案》、《公司保厂用电事故预案（无柴发）》等。预案下发后，集控运行各班组分别打印，各岗位认真学习、掌握。事故预案非常详细，针对“机组跳闸，厂用电失去”为课题，描述事故现象、介绍处理步骤过…
2019年，临涣中利公司技术部以管理、制度、监督为突破点，抓实标准、落实责任、聚焦一线，有效促进班组管理建设水平见实效、上台阶。严格班组管理，落实自控标准。该部门建立和完善班组交接班制度、业务学习和技术演练制度等一系列管理制度，使班组建设在操作上有章可循。加强安全学习，严格落实安全责任，保证职工人身和现场作业安全，为班组建设提供制度保证。严格班组制度，落实管理责任。该部门定期对班组制度落实情况进行检查，督促班组把管理…
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