皖能合肥公司总经理工作部强化档案管理工作
发布日期：2018-09-29
稿件来源：皖能合肥公司
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近期，皖能合肥公司总经部紧扣“严、细、实”标准，多措并举推进档案管理建设工作。其目的是进一步规范企业档案管理工作，提高档案收集和利用效率，实现档案管理工作的标准化、制度化、规范化，
注重一个“严”字。总经部严格按照集团公司《档案管理责任追究暂行办法》，结合公司项目后评估要求，制定公司档案管理责任追究办法，进一步厘清档案工作责任，细化分解，责任到人，明确奖惩，全面提升档案工作的自觉性、主动性和创造性。
坚持一个“细”字。总经部召开部门会议，逐字逐条修订完善档案管理、保密、借阅等十几项制度，从档案收集、整理、立卷、归档、保管、统计、借阅、利用、安全、保密等环节进行规范，确保各类档案及时收纳、整理规范、保管有序、查阅方便。
突出一个“实”字。总经部将档案工作纳入各单位目标责任制管理考核体系，建立兼职档案管理员网络，明确责任分工，细化责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保档案管理工作落到实处。
档案记载着公司的点点滴滴，刻画着企业的荣辱兴衰，扮演着决策制订的参谋和帮手，是企业生产经营和发展过程中的宝贵财富。总经部将主动作为，与各部门齐心协力，共同耕好档案这块“责任田”。（陈华锋）
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