近期，皖能合肥公司发电运行部迎来公司2019年新进的大学生员工。在接受安全规程教育，通过仿真机上机操作和现场实习后，于8月7日全部分到班组跟班实习。
此次分来的大学生与往届不同的是，直接分到发电运行部，实习半年后就可以根据能力决定是否定岗，而不是像往年实习一年后全部定岗。能力强的，立即定岗，相反，培训标准达不到的，有可能一年后都不定岗。为了将这届大学生培训好，胜任工作，发电运行部讨论制定了《发电部2019届大学生培训计划》。为了更好激发大学生学习热情，大学生的培训成绩和奖金挂钩。
每个值都很重视大学生培训。首先为他们制定了《巡检培训计划》，分别由汽机，锅炉巡检师傅分批次带领一名学员进行巡检路线认知，对巡检设备的名称、工作原理、运行方式及安全注意事项进行一一讲解，加强现场设备的认知，并且利用巡检卡进行“对号入座”。分到班组的大学生，怀着饱满的工作热情，亦步亦趋地跟随着师傅，仔细地聆听师傅对于巡检路线和设备的耐心讲解。在6号机锅炉侧巡检路上，两位新进人员在张泽星的带领下，来到了给煤机处，用手电筒照亮了给煤机内部，仔细检查着有无树枝等异物混入其中。在确认无异常后，他们又依次巡检了空气预热器、磨煤机等设备，认真地填写了表格，看着师傅一丝不苟的认真工作态度，两位新员工也暗暗决定要以一值师傅们为榜样，把安全和责任深深刻在心里。
接下来，发电运行部将在单机运行期间组织好新进大学生培训工作，签订师徒合同，确保学员工作能力逐步提高，切实落实培训工作。（王立强）
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