为促进年轻职工的成长，加快青工培训工作步伐，近日，皖能马鞍山公司发电部对2019年度新入职员工开展第一阶段测试，以检验他们阶段学习成果，为今后的学习工作打下扎实基础。
8月初，自16名大学生学员进入发电部各运行班组，部门高度重视培训工作，特别制定专门的岗位培训提纲，并提出具体培训要求；各班组为每一名学员安排师傅，指导帮助他们学习和工作，熟悉了解系统、工作原理，以及就地查找设备阀门，通过这种“手把手、传帮带”的模式，逐步掌握一定的岗位知识和专业技能，促进他们不断地进步。
按照培训工作计划，经过前一阶段的学习，新人员开始第一阶段专业测试，测试题分为各专业，包括默画系统图、系统设备作用、现场设备布置等等，非常具有针对性。通过测试，学员们在认真解答的同时，不仅充分了解运行工作的重点，也通过考试认识到自身的不足和差距，促进他们在今后的学习工作中，更加认真地投入，早日达到岗位要求，成为一名合格的运行职工。（潘亚涛）
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