淮北国安公司开展岗位内部竞聘工作配优人力资源

发布日期：2019-11-08 稿件来源：淮北国安公司浏览量：1522

       11月1日下午，淮北国安公司组织开展机组长、集控主值、集控副值及电维护技术员竞聘（选聘）笔试工作。
       为做好此次岗位竞聘工作，人力资源部按公司要求进行了充分而周密的准备。在招聘公告规定的报名截止时间后，结合公司《关于放宽岗位竞聘应聘条件的暂行规定》要求，人力资源部对应聘者的资格进行初审，并将初审名单报公司研究。
       为保证竞聘工作公平、公正，公司高度重视此次笔试工作，在命题环节采取了严格保密措施，在测试阶段，严肃考场纪律，现场井然有序。
       岗位竞聘是公司发现人才、选拔人才的重要途径，是实现人力资源优化配置的重要手段，也是员工个人实现职业生涯发展的重要机遇。接下来，公司将组织进行面试、公示等岗位竞聘相关后续工作。（滕红）