2019年以来，临涣中利公司技术部结合自身实际，通过加强班组建设、激发班组活力，扎实推进标准化班组创建等举措深入推进班组管理再升级，助力安全生产。
抓好思想教育，凝心聚力。该部门注重职工技术、业务、文化等综合素质的提高，引导职工立足本职岗位，刻苦钻研业务，实现岗位成材。注重工作质量和工作效率，增强班组整体战斗力，努力实现班组建设的现代化、规范化、科学化。
起好带头作用，示范引领。该部门积极发挥先进示范引领作用，建立完善的工作流程和考评激励机制，在内部形成比、学、干、帮、超的良好氛围。
加强培训学习，创造氛围。该部门对每个工作细节进行详细讲解，确保职工明确任务。完善培训制度，制定年度安全培训计划，制定切合实际的“班组建设方案”和“班组建设管理办法和考核标准”，每月对班组建设情况进行动态检查，推动班组建设工作落地。（黄灿玉）
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