淮北国安公司经营管理党支部“三创新三提高”加强入党积极分子教育培养

发布日期：2019-12-30 稿件来源：淮北国安公司浏览量：1235

       淮北国安公司经营管理党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，经支委会研究确定，创新入党积极分子培训形式，加强对入党积极分子的教育培养，取得良好成效。
       创新学习方式，提高理论素质。以“专人培训+自学+闭卷测试”为主要学习方式，由入党积极分子培养人负责，每季度至少组织一次专人授课，内容主要是党的基础知识，入党程序、要求及注意事项等。在此基础上，由支部组织委员根据学习内容，课后进行统一测试，测试结果将作为入党积极分子入党的重要依据之一。同时，通过发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等相关学习资料，由入党积极分子进行自学，每年至少上交4篇自学心得体会，提高自身理论水平。
       创新教育方式，提高宗旨意识。以“参观走访+多媒体教育+文化活动”为主要教育方式，党支部组织结合工作实际创造条件，组织入党积极分子参与“淮北市反腐倡廉警示教育中心”现场警示教育活动、赴濉溪儿童福利中心爱心帮扶活动、赴蔡洼会议旧址红色教育活动等方式，让入党积极分子在参与活动中受到教育。依托多媒体教育平台，要求入党积极分子积极参与“学习强国”平台自学选学开阔视野，提高认识。同时，组织入党积极分子观看《春天的马拉松》、《我和我的祖国》等影片，增强入党积极分子宗旨观念，加强爱国主义教育。
       创新实践方式，提高执行能力。以 “岗位练兵+青工培养+课题攻关”等方式加强入党积极分子实践锻炼，党支部以所辖部门为单位，帮助入党积极分子在工作中提高实践能力。党支部组织入党积极分子在集团财务知识竞赛荣获二等奖，提升了入党积极分子的业务水平和能力素质。结合党支部“阳光经管”党建品牌创建工作，安排入党积极分子的参与招标监督管理。紧密结合公司重点项目攻关（可研）“煤泥掺烧项目”鼓励入党积极分子积极参与，提高个人价值，为成为一名合格的共产党员积累实践经验。（陈昊）

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