临涣中利公司技术部“三坚持”加强与外委项目部沟通交流
发布日期：2020-05-26
稿件来源：临涣中利公司
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2020年以来，临涣中利公司技术部秉承“工作外委，管理责任不外委”理念，严格按照统一标准、统一制度、统一培训、统一管理、统一考核要求，加强和各外委项目部沟通交流，以达到理论水平、技能水平、管理水平共同提高的目的。
坚持挂职锻炼。该部门选派各专业代表到各项目部挂职锻炼，锻炼期间各专业人员对各项工作总结教训，分享经验，不断进步，效果良好。下一步，该部门将挂职锻炼常态化开展，为更多员工提供学习交流机会。
坚持师徒结拜。该部门与各项目部高度重视年轻员工发展，根据部门实际情况，因地制宜、因人制宜制定师徒结对子计划，通过师傅讲、徒弟学，师傅问、徒弟答的形式让徒弟养成自觉学习的习惯，形成浓厚的比学赶超帮氛围。
坚持关爱员工。该部门与各项目部经常性开展谈心谈话活动，了解员工思想动态，及时解决大家遇到的问题和难题。深化各班组协作，强化团队意识，提高处置事件能力。坚持开展迎峰度冬“送温暖”、迎峰度夏“送清凉”等活动，真正做到关爱职工不断线，为增进友谊、交流感情、提高工作质量打下坚实基础。（黄灿玉）
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