为帮助平山项目部新进员工在工作上能够快速适应工作岗位要求，皖能运检公司淮北平山项目部团支部积极履行团支部服务青年职工的职能，充分发挥青年骨干职工的“传、帮、带”作用，加速新员工成长进步，推动项目部青年职工队伍整体素质的提升，结合生产实际情况，组织开展导师带徒工作，青年骨干职工带新员工。
此次带徒活动，签订师徒协议书，落实考核细则，采取脱产培训与日常学习相结合，师傅讲授与日常学习相结合，理论知识与工作实践相结合，项目部团支部及时解决活动过程中遇到的困难和问题，保障此项工作扎实有效地开展，确保取得实实在在成效。（郝明月）
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