为深化巩固 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果，国安公司经管党支部抓党建融合发展，聚焦中心工作，扎实推进思想政治与生产经营深度融合，深入开展“五个一”强基行动。
“一对一”、“面对面”、全覆盖，开展谈心谈话活动。在公司党委的正确领导下，经管支部准确把握“五个一”行动目标，按照“互相平等、尊重信任、坦诚相待、实事求是、教育疏导”的原则，于7月底8月初在支部内开展了普遍性的谈心谈话活动。谈话结合每个谈话对象的现实表现和实际情况，谈理想信念、工作生活、问题困难、意见建议。
支部通过全覆盖面对面的谈心谈话，全面掌握支部员工思想动态和诉求，把基层党组织的关心关爱关怀、教育引导帮扶落实到每一位员工群众心里。根据梳理排查情况，支部建立员工思想动态台账，每月分析研究思想政治工作，并对台账进行动态管理。
汇民智、聚民力、办实事，将思政工作的软实力转化为解决实际工作的硬实力。8月7日，支部组织相关部门开展“五个一”强基行动恳谈会。恳谈会就支部谈心谈话梳理问题和需要解决的问题，以及日常工作中出现的问题等事项进行了深入恳谈交流。支部通过积极回应，充分沟通，赢得员工群众信任，让员工群众敢于表达，愿意沟通，大家诚恳交谈、畅所欲言，起到了良好的效果。
支部把解决思想问题与解决实际问题相结合，用心用情用力切实解决员工群众的操心事烦心事揪心事。用办实事来暖人心、汇民智、聚民力，增强思想政治工作说服力，将思政工作的软实力转化为解决实际工作的硬实力。
统一思想、凝聚力量，激发支部党员、群众干事创业激情。部通过深入开展“五个一”强基行动，传递党组织的关心关爱关怀，并紧紧依靠员工群众，深深植根员工群众，统一了思想、凝聚了力量，进一步激发员工群众干事创业激情，增强国安人的认同感和归属感，坚定公司高质量转型发展的信心和决心。（郑华伟）
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