临涣中利公司技术部电气专业加强迎峰度夏期间培训管理
发布日期：2020-08-28
稿件来源：临涣中利公司
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迎峰度夏以来，临涣中利公司技术部电气专业进一步加强迎峰度夏期间培训管理工作，强化班组培训针对性和实效性，以提高班组人员素质，提升班组工作执行力为宗旨，不断补短板、找差距，护航安全生产。
完善班组培训管理制度。针对迎峰度夏期间发生的事故教训，班组立即行动，安排各设备负责人制定主重要设备学习计划，不断完善学习内容。班组成员深入阅读、剖析设备图纸资料，读懂吃透设备原理内涵，针对事故案例对比分析，达到“举一反三”的效果。赏罚分明，完善班组培训管理制度，解决生产实际问题。
加强制度学习，提高工作效率。班组深入学习公司近期下发的各项规章制度，了解制度制定的初衷，理解制度的真实含义，以学习制度为契机，掀起人人学制度、人人懂制度、人人按制度工作、实践的热潮，为推进安全生产标准化建设奠定基础。
加强班组成员安全思想教育。班组通过开展“11种隐患人”排查，进一步了解班组成员内心思想波动，及时疏导消除“不安全人”的“不安全因素”，严防思想麻痹大意，端正工作态度，弘扬正能量和好人好事，提高班组成员工作热情，切实筑牢安全思想基础，助力机组顺利度夏。（史晓波）
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