今年以来，临涣中利公司技术部各专业不断强化员工专业技能培训，着力打造一支理论基础扎实、技术能力过硬的员工队伍，为企业发展提供人才支撑。
一是注重分类分层培训。该部门各班组针对员工业务工作不同特点，广泛征求培训意向和培训需求。充分结合各岗位实际确定培训内容、制定培训计划，提高培训工作针对性及员工素质。
二是注重培训教育内容。该部门各班组不断丰富培训内容，先后组织开展业务知识学习，为岗位人员拓宽业务视角、增强工作能力提供保证。
三是注重学习效果提升。该部门各班组坚持学习考试并举，持续推进岗位大练兵活动，经常性开展技术比武，有效调动全员学技术、练本领的积极性。（陈宁）
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