为深化国有企业改革，按照中央办公厅、国务院办公厅有关文件精神，皖能马鞍山公司党委精心组织，主动与退休党支部紧密协作，扎实有序落实退休党员党组织关系转接工作。目前，该公司退休人员社会化管理党组织关系转接工作已基本完成。
        退休党员党组织关系转接工作，点多面广量大，情况比较复杂，工作千头万绪，其中一部分由于年龄偏大或居住外地等原因，给党组织关系转接增加了很大难度。党群部工作人员和退休支部有关负责同志通过电话沟通、微信联系、家庭走访等多种方式，耐心细致地做好文件精神的宣传工作，通过查阅档案，与社区沟通，详细排查了退休党员的组织关系档案，摸清了户籍所在地、家庭地址、长期居住地、拟转入社区党组织名称等信息，使得老同志们明确了这次党组织关系转接的目的和意义，解除了的疑虑，感受到公司的关心关爱，安心积极地配合党委做好党组织关系转接工作。     
        在转接过程中，持续深入做好与拟转入社区党组织的联系沟通工作，就每名退休党员的具体情况做好对接。少数老党员行动不便，在逐一了解原因后，将党员信息递交社区，请社区核实后上门报道，确保了市内退休党员按时间节点平稳移交。由于跨省党员的组织转接工作无法从线上直接流转，线下转接需到区、街道、社区三级党组织报道方可完成线下接转。党群部工作人员和退休支部有关负责人，远赴跨省转接人员最多的上海，与区党建服务中心面对面交流，就转接过程中的重点、难点问题进行商洽，提出解决方案；在核实党员信息无误后，通过网络和114以及党员本人，查询区、街道、社区党组织联系电话，逐一核实接收党组织联系人、联系电话及报道地址、具体要求，并根据跨省党员不同区、市转接管理要求的不同，给每一位跨省的退休党员发出了个性化的信函 “致退休党员的一封信”，量身指导他们如何办理组织关系转接，确保了转接工作平稳有序进行。    
        目前，马鞍山公司已基本完成退休人员社会化管理党组织关系转接工作，下一步，公司党委将按照上级有关要求，做好后续收尾工作，确保该项工作圆满收官。（施秉静）