皖能铜陵公司热控党支部坚持党建引领，打造服务型基层党支部，帮助员工解决问题的同时，着力于关心关爱员工，让员工深切地感受到党支部的温暖，增强员工的凝聚力和向心力。
皖能铜陵公司热控党支部采取与大家面对面交流谈心的方式，真心诚意谈，疏通引导员工，把员工的思想引领到实际工作中来，并设身处地为员工分析利弊得失，尊重员工、相信员工。从维护员工的根本利益出发，诚心为员工服务，让员工感受到党支部在他们困难时候帮一把，伤感的时候有倾诉，繁忙的时候有帮助，让他们更好地在一线发挥自身优势，凝心聚力推动各项工作向前发展。
皖能铜陵公司热控党支部切实把开展党史学习教育同解决实际问题相结合，积极落实为职工办实事的举措。今年以来，针对职工提出的数十项困难和问题，支部分门别类进行解决。通过调整各班组技术力量解决了技术人员不均衡现象；解决了两名员工因身体原因不能值夜班的问题；由班组党员负责督促班内血压高的同事定期测量；解决了值班员工夜餐存放问题......党支部始终将员工关爱作为党支部建设的重中之重，以员工自身需求为切入点，落实落细员工关爱措施，不断提升员工的获得感、幸福感和安全感，为公司高质量发展开好局、起好步打下坚实的思想基础和群众基础，以优异成绩向集团公司第三次党代会献礼。（陶小彦）
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