“地磅数据是公司经营结算的重要依据，要严格执行相关规定制度”、“未经许可，不得随意修改数据”……近日，皖能铜陵公司燃运部负责人对新到岗的地磅管理员进行廉政谈话。
谈话中，部门负责人从地磅工作人员的工作标准和岗位职责、地磅岗位的管理标准、地磅工作的廉政风险三方面与被谈话人进行了深入的交谈。
在谈到岗位廉政风险问题时，部门负责人通过一桩桩“小岗位”发生的“大问题”，以案释纪、以案说法，使被谈话人受到深刻警示警醒。
地磅管理员在谈话中表示，一定会尽全力做好本职工作，在技术、业务能力上努力提高，同时要吃透公司相关文件制度，增强岗位责任心，要守住底线，不碰红线。
皖能铜陵公司燃运部坚持定期对部门关键岗位人员开展廉政谈话，要求谈话对象提高政治站位，增强规矩意识，筑牢思想防线和廉洁底线，对存在的问题及时进行解决，做到防患于未然，要求大家以更积极的态度和更优良的作风履职尽责、拼搏奋进。（王珺）
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