近日，皖能铜陵公司发电部组织部门主要管理人员，认真学习传达《集团公司容错清单（试行）》文件精神，支部书记结合本部门实际，坚持问题导向，抓住容错清单的关键环节，布置推动2022年相关工作。
《集团公司容错清单（试行）》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“三个区分开来”，在集团实施全面战略转型的关键时刻，给敢于担当、善于作为、开拓进取、作风正派、锐意进取的先进员工撑腰鼓劲，充分体现了集团公司的人文关怀。
支部书记强调，容错清单细化了战略管控、改革创新、应急管理等容错纠错机制的具体内容，给我们营造了鼓励改革创新、宽容失误的干事大环境。他号召管理人员坚持把纪律和规矩挺在前面，形成以制度管理的长效机制，同时也要加强监督检查，最大限度避免和减少错误的发生。（张弛）
皖公网安备 34011102000937号
成员单位
友情链接
移动官网