4月8日上午,淮北国安公司发电运行部与三位新晋值长进行了岗前工作和廉洁从业谈话，以帮助他们尽快转变角色，提高岗位综合能力。
谈话要求三位新晋值长，一要认真落实公司“严细实快”的工作作风，提高思想站位，站在公司和部门的角度去思考问题，在工作中提高执行力。二是在当班期间，要根据当前运行方式和重大操作，做好危险点分析，保证机组的安全稳定运行。三是在班组管理方面,要把敢管理和会管理结合起来，在工作中奖惩分明，奖励和考核要落实到个人，杜绝吃“大锅饭”，杜绝相似的考核重复出现。四是在当班期间，督促班组成员认真做好巡检、监盘和日常操作，将工作做到位。五要加强班组成员的培训，帮助青年员工尽快的成长起来，胜任相应的岗位要求。六要保持廉洁的工作作风，以党员的责任和担当来要求自己，遵章守纪。
4月8日下午，该公司发电运行部管理人员在运行之家与青年员工进行了交流谈话，青年员工是公司的未来，也是发电部的主力军。大家结合自身岗位交流工作和学习心得。大家纷纷表示青年人一定要有担当，积极学习，提高工作技能和自身责任心，以梦为马，以汗为泉，不忘初心，不负韶华，为公司的转型和高质量发展贡献青春力量。（李红斌）
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