临涣中利公司技术部多渠道抓好班组技术培训
发布日期：2022-05-20
稿件来源：临涣中利公司
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为进一步提高班组人员专业技能水平，临涣中利公司技术部从夯实基础、突出重点、广泛学习出发，坚持“点面结合、横纵到边”，持续丰富和创新培训方法，拓宽班组培训新途径。
丰富“讲练结合式”教育机制。该部门各班组以当前发电企业技术发展趋势为中心，突出行业规程及标准、企业管理规定等内容学习，通过“每周一讲”“现场考问”“技术攻关” “修废利旧”等集中学习，主动接触新知识、新理念、新方法，不断创新设备治理思路和方法。
创新“交叉互补式”培训方法。该部门在做好常规培训的同时，持续弱化专业领域界限，通过“走出去、请进来”方式，实现跨专业学习，加大人员交流力度，实现不同领域技术深度互补。
建立“突出重点式”考试办法。该部门不断提高在考试问答方式上的灵活性，利用碎片化时间开展技术问答、员工上机考试等活动。结合基础知识、检修作业工艺标准、规程规定等内容进行自主出题和重点出题，为班组人员技能水平提升打下基础。（陈宁）
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