为充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，进一步加强水处理专业人才培养，近日，皖能环保宿州公司依托“老范开讲啦”平台，开展“导师带徒”活动，帮助青年员工提高职业素养，促进公司健康和可持续发展。
本次活动导师由业务技能精湛、工作成绩显著的技术骨干范省良担任。“老范”聚焦技能提升与创新发展，根据学员特点和岗位需要，精心制定教学计划与活动开展方案，分步骤有重点地对徒弟在工作作风和业务技能方面进行指导教学。师徒双方通过签订协议，扎根本岗专业，以文化凝聚、专业提升为重点，在繁琐复杂工作中，教学相长、互勉共进。同时，宿州公司对活动开展情况动态跟进，不定期开展考评、考核工作，总结学员学习成果，检验学习成效，确保活动走深走实。
“导师带徒”助成长，匠心传承促发展。通过此次活动，学员在学习实践中经受了锻炼、增长了才干。下一步，宿州公司将持续推进党建深度融合生产经营，以高质量党建为公司高质量发展领航赋能，实现党建工作和生产经营双促进、双提升。（朱锐一）
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