4月15日上午，为持续完善“大监督”体系建设，整合监督资源、激发监督活力、提升监督质效，公司纪委组织召开纪委（扩大）会议暨一季度监督委员会办公室会议，党委委员、纪委书记唐磊主持会议，纪委委员、监督委员会办公室成员部室负责人、党支部纪检委员、廉情观察员和纪委纪检室相关工作人员共计22人参加会议。

会议组织学习了《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》及上级下发的相关文件通报，认真学习了新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，传达学习了公司相关制度文件，监督委员会办公室各成员部室负责人汇报了一季度一线监督工作开展情况及二季度一线监督工作计划，会议还审议通过了公司纪委相关工作议题。

会议指出，做好“大监督”工作要以更高的站位、更实的举措、更强的合力，推动各项监督任务落地见效。要以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，做实做细内部监督，不断推动公司“大监督”体系高效运转，为公司持续健康发展保驾护航。

会议强调，一要提高思想认识。充分认识“大监督”工作既是纵深推进全面从严治党的必然要求，也是推动公司年度重点任务落地见效、规范权力运行的重要举措。要强化“管业务必须管监督”的意识，对照部门职责，找准职能定位，做到主动监督、敢于监督和善于监督。要深入了解各子公司的基本情况，做到既“知情”又“懂行”，创新监督方式，拓宽监督渠道，在精准监督、靠前监督上发力，确保监督不走过场。二要扛牢监督责任。各党组织要切实扛起全面从严治党政治责任，传达落实会议精神，切实把思想和行动统一到公司党委各项部署要求上来。各职能部室要聚焦主责主业，坚持问题导向，靶向发力、务实推进，突出专业精准，积极发挥职能监督作用，主动发现问题，早预警、早纠偏，守好“第一道防线”。要结合上级巡视巡察、审计、综合监督检查等反馈的问题，以日常监督为主导，切实提升监督工作质效，形成全面覆盖、常态长效的监督合力，进一步防范廉洁风险。三要强化统筹协调。通过整合监督力量、构建联动机制、强化系统施治，将统筹联动作为关键举措，促进各类监督贯通协调，按照年初确定的监督计划做好“大监督”工作。要突出协同联动，用好信息共享、会商研判、联合督办机制，消除各监督主体之间的信息壁垒，充分利用数字化、信息化赋能，叠加监督工作效能。要协调推动主体责任与监督责任同向发力、同题共答，坚持系统观念，加快构建上下联动、左右协同、全域覆盖的“大监督”格局。