党建引领

颁奖词

从科大校园淬炼成金，于投资舞台崭露头角。多岗位历练，勤学善思，亦勇于突破。“零延误、零差错”组织召开投审会50余次；她以专业能力主导重大股权投资，以实干精神推动项目高效落地，在集团公司高质量发展中贡献青春力量。

以青春实干点亮皖能星光

2022年7月，卢姗从中国科学技术大学硕士毕业，作为首批管培生加入皖能集团。这位“准00后”带着青涩与笃定踏上职场新征程。“每一次轮岗都是深耕学习，每一次挑战皆是破茧成长”，成为她四年蜕变的生动注脚。

勤学善思，做资本投资领域的“新锐力量”

2022年，集团公司改组为国有资本投资公司，资本投资领域的专业人才紧缺。卢姗敏锐捕捉到集团所需，主动请缨，扎进皖能资本公司业务一线，在“基金投资+直接股权投资”两大核心战场上摸爬滚打。白天跑企业、做访谈、写尽调报告；晚上啃资料、理逻辑、琢磨投资门道。这段宝贵经历，让她对资本投资链接资源，推动构建产业生态圈、资本生态圈和创新生态圈，赋能集团产业转型升级发展有了初步认识。

带着基层的实践积淀，2023年，卢姗轮岗至集团战略投资部。恰逢总部机构设置调整，金融管理业务空缺，她迎难而上、补位攻坚，牵头办理基金类、股权类项目20余项，参与《金融投资管理制度》《上市公司股票增减持工作实施办法》《基金管理办法》等多项制度出台和修订，推动基金业务高质量发展，助力优质项目冲刺IPO。从基层一线到总部管理视角，她完成了角色跃迁，在集团公司“十五五”期间“三驾马车”中贡献着自己的价值。

锐意进取，在重大项目中“勇挑重担”

作为集团公司投资审查委员会秘书，卢姗以“零延误、零差错”为准则，组织召开投审会50余次，经手审查项目过百。作为项目投资和开发建设团队的重要成员，荣获2025年度集团“总经理奖励基金”战略执行奖。

其中最艰难的考验是集团公司战略入股国网新源项目。35天完成42亿投资项目尽调、审查、决策、进场交易、协议签署、资金交割……每一个环节都是“硬骨头”。作为团队骨干成员，她争分夺秒、挂图作战，办公室文件堆积如山、方案讨论碰撞不休、深夜键盘声此起彼伏。最终团队交出满分答卷，助力集团公司新增抽水蓄能权益装机超500万千瓦，在绿色低碳转型与产业结构优化调整的战略布局中落下重要一子。

向阳而生，做全面绽放的“青春榜样”

工作中的卢姗敢打敢拼，生活中的她同样闪闪发光。

她是集团首期“青春合伙人”训练营学员，聚焦集团亟待解决的问题难点，形成《集团公司探索中长期激励可行性评估》《优化集团公司青年员工培养体系的思考》《加强全省充换电一张网建设的人才保障与体系建设研究》等优秀课题成果。她还是国家乒乓球二级运动员，代表集团三年蝉联职工乒乓球比赛女单冠军，“赛场上的每一分，都要拼尽全力；工作中的每一个项目，都要全力以赴。”

受集团组织部邀请，她连续三年走进中科大、西安交大、华北电力等10余所高校宣讲，以亲身经历为集团招才引智；接受新华社、中国青年报、安徽新闻等多家权威媒体采访报道，出镜建企四十周年主题片，用青春形象传递皖能声音，展现新时代国企青年的责任与风采。

从科大英才到皖能骨干，从轮岗新兵到投资先锋，四年光阴，卢姗以专业立身、以实干笃行、以青春赋能，在一次次挑战中拔节生长，在奋斗路上闪闪发光。