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为进一步夯实新入职员工专业基础，快速提升运行人员现场辨识、系统认知、故障分析能力，助力发电部新员工尽快完成从理论学习到岗位实操的转变，近期，在皖能英格玛公司2号机组C修全面开展期间，公司发电部充分利用机组解列、设备解体、系统隔离的绝佳实训契机，精心部署、以干代培，安排部门新入职员工深入检修现场开展沉浸式学习，扎实推进青年人才培养工作走深走实。

相较于机组正常运行状态，C修期间设备结构外露、系统边界清晰、隔离措施完整、检修工序公开，是发电运行新员工直观掌握设备构造、吃透系统流程、弄懂设备缺陷成因的黄金课堂。为杜绝“纸上谈兵”，切实提升培训实效，发电部结合运行岗位工作特点及新员工培养需求，制定专人带教、点对点现场教学学习方案。由办票突击队经验丰富的主值、副值骨干担任带教老师，全程带领新员工扎根检修一线，结合本次C修重点检修项目开展靶向教学。

现场学习过程中，带教人员立足发电运行岗位职责，紧扣汽机、锅炉、电气各系统检修作业，循序渐进开展教学讲解。针对机组启停逻辑、系统隔离原则、设备联锁保护、管道介质流向、转机设备结构、阀门操作规范等运行核心知识点，师傅们对照实物设备、结合系统图纸，细致讲解设备正常运行工况与检修状态的区别，深入浅出分析设备常见异常、缺陷产生原因及运行监控重点。同时，重点对C修期间安全措施落实、工作票执行流程、现场风险辨识、文明生产管控等运行岗位核心技能进行实操教学，耐心解答新员工在日常学习中遇到的疑点、难点问题，纠正理论认知偏差，帮助大家建立系统性、全局性的运行思维。

学有所悟，学有所行。新入职员工严格遵守检修现场安全管理规定，全程全身心投入学习。大家紧跟带教步伐，穿梭在各个检修作业面，认真观摩设备拆解、检查、维修、回装、试验全过程，详细记录设备参数、检修关键点、系统易错点和运行注意事项。主动对照理论知识复盘现场实际工况，积极提问、深入思考，将课本中的抽象系统原理、设备知识与现场实景深度结合，彻底打通了“理论知识”与“现场实际”的壁垒。

人才是企业发展的第一动力，青年员工是电厂安全生产的新生力量。下一步，皖能英格玛公司将持续依托机组检修、技改优化、反事故演练等各类生产场景，常态化开展“以修代培、以练促学”实战化培训，持续传承运行岗位优良作风，扎实做好青年员工“传、帮、带”培养工作，全力锻造一支业务精湛、作风过硬、能担重任的青年发电队伍，为电厂机组安全、稳定、经济、高效长周期运行筑牢人才根基。（文/图 皇伟杰）