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鲍幸福:三十八载守初心 半生实干铸匠心

发布日期:2026.08.18

稿件来源:皖能运检公司

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颁奖词

三十八载电力耕耘,两鬓霜华不改初心。他铁腕抓安全,创“四防”机制、零容忍考核,实现零事故零投诉;他化身“守夜人”化解施工难题,以实干破难关;他烟火抚乡愁,以关爱凝聚队伍合力。守好自己的阵地,更扛起甲方的托付——这便是平凡岗位上最动人的“共赢”。

三十八载守初心 半生实干铸匠心

鲍幸福与皖能的缘分,已跨越半生。从青春韶华到两鬓染霜,他将毕生热爱与忠诚倾注于电力事业。三十八年来,他始终把根扎在皖能这片热土,把心放在电力保障一线。2010年正式入职皖能运检后,他一步一个脚印成长为业务骨干。担任合肥燃机项目经理两年来,他以高度的责任心、严谨的工作作风和出色的管理能力,高效推进各项工作,用专业、可靠、贴心的服务,赢得合肥燃气发电公司的高度认可与充分信赖。

敢啃硬骨头、能出高效益,是鲍幸福最鲜明的工作底色。2025年,合肥燃气电厂101C修与201C修双重任务接踵而至。他主动靠前指挥,全程紧盯安全与质量,带领团队攻坚克难、精益求精,最终实现全年无人员伤害、无设备异常,隐患排查率100%,圆满完成“零事故”交付。多年来始终保持零事故、零投诉的优异业绩,以硬核实力和扎实成效,赢得甲方高度赞誉。

安全是电力行业的生命线,更是鲍幸福对业主许下的庄严承诺。他常说:“安全,就是给甲方最好的承诺。”为守住安全底线,他主导建立“四重防线”监管机制,将安全管理覆盖作业前交底、过程监督、事后复盘全流程,把责任落实到每一道工序、每一个细节。面对“三违”行为,他坚持原则、铁面无私、零容忍管理;全年开展安全考核51次,组织93人次外包人员岗前培训,坚决劝退2名安规考核不合格人员。即便在2025年101C大修工期紧、人手缺的紧急时刻,他依然坚守原则、绝不妥协,用“现在心软,事故已晚”的坚定态度,牢牢守护项目安全与业主核心利益。

团队稳则事业兴,人心齐则干劲足。鲍幸福始终秉持“把员工当家人,把甲方的事当自家事”的信念,主动担当。2025年,项目部承接419项基建尾工项目,为抢抓工期、保障节点,他主动化身项目“守夜人”,无数个夜晚坚守现场,协调各方资源、破解施工难题,直至任务圆满完成。面对同事的关心,他淡然回应:“对业主负责,就是对自己负责,活一天干不完,我就坐不住。”朴实的话语,道出了他对事业的赤诚与担当。鲍幸福所带领的检修项目部,半数以上员工是远离家乡的外地职工。为让大家安心工作,每逢节假日,他都会亲自下厨,为兄弟们张罗团圆饭,他用烟火气驱散乡愁,用关怀聚合力,把检修队伍打造成为服务业主、保障生产最坚实可靠的力量。

从青丝到白发,从一线职工到项目管理者,鲍幸福三十八年如一日,坚守初心、恪尽职守,以责任诠释担当,以合作实现共赢,以实干铸就荣光。他是皖能精神的生动践行者,是一线员工的优秀榜样,更是皖能与业主合作共赢的典范。这份“皖能之星”的荣誉,是对他半生坚守与奉献的最好肯定,也将激励更多皖能人以初心赴使命、以实干筑未来,为皖能高质量发展续写新的篇章。

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