党建引领

颁奖词

从巡检起步，在电气设备的嗡鸣声里、在168试运的昼夜轮转中，她完成了从学生到电力人的蜕变。转岗电气点检，她钻研设备原理，扛起全厂绝缘重任，五十余项试验零差错；她破解漏氢难题，变频改造为公司年省数十万度电。一位00后女点检员，在发电一线书写着属于新时代青年的实干答卷。

不弃微末的电气“她力量”

从零起步的“追光者”

2023年7月，刚从东北电力大学毕业的叶陈宇欣入职合肥皖能燃气发电公司。彼时，公司两台机组正值建设调试的关键期，她被分配到发电部跟班巡检。

倒送电、首次点火、168小时满负荷试运——她全程参与了机组投运的每一个重要节点。对于刚走出校门的新人来说，这既是难得的实战课堂，也是不小的挑战。叶陈宇欣没有退缩，在跟班期间认真学习燃气发电整体流程，逐条排查缺陷和隐患，为两台机组的成功投运贡献了点滴力量。

这段经历让她很快完成了从学生到电力人的身份转换，也为她日后转岗技术部打下了扎实的现场基础。

调入技术支持部之初，叶陈宇欣只是电气点检助手。面对全新的专业领域，她没有别的诀窍，就靠一个字——“钻”。白天跟着师傅下现场，她揣着笔记本边看边记，遇到不懂的就追着问；傍晚回到办公室，她对着设备说明书和图纸反复啃，把低压厂用变、6kV断路器、ABB VD4真空断路器、380V框架断路器等主要电气设备的原理和接线一点点吃透。凭着这股子韧劲，她以优异的成绩通过考评，正式成为一名电气一次点检员。

真正的考验，在检修现场来得很快。2025年一号机组101C修，叶陈宇欣第一次以项目负责人的身份挑大梁，独立完成了发电机出口三组PT空载电流和励磁特性测试、局部放电试验，以及多台高压变频器、移相变压器的电气预防性试验。同年的二号机201C修，她正式负责全厂电气绝缘工作，全年累计完成试验五十余项。

凭着一股子拼劲，她先后拿下公司201C修“先进个人”、股份公司“三好点检员”。年中参加绝缘技术监督交流活动时，她运用“5-Why”分析法深入剖析发电机转子导电螺钉漏氢事件，让台下的专家记住了这个00后姑娘，最终收获第三名。荣誉接踵而至，但她心里清楚，每一个奖杯背后，都是把自己逼到极限的一仗。

善思笃行的“解题人”

检修是把设备修好，创新是让设备更好——叶陈宇欣两件事都在做。她是公司劳模创新工作室的一员，不仅精于检修，还善于思考。她参与“主变冷却器投运组数控制逻辑优化”项目，跟着团队反复琢磨控制逻辑，最终拿出的优化方案，拿下了集团公司合理化建议三等奖。

在节能增效方面，她全过程参与设计并完成了闭式水停机冷却水泵变频节能改造项目。改造投运后，工频输入电流由64A降至30A左右，全年两台停机冷却水泵节约电量约21.5万千瓦时。数字不大，但这是她用自己的专业，给企业省下的真金白银。

永不止步的“充电派”

在叶陈宇欣看来，成长这件事，从来不只是八小时之内的事。入职那年，她做了一个让身边人意外的决定：考上合肥工业大学，在职读研。这意味着，白天她在现场和高压柜、断路器打交道，晚上要匆匆赶去课堂，周末还得泡在论文和图纸里。有人问她累不累，她笑了一下：“累，但能扛住。”

这份“能扛”，扛出了结果。2024年，她通过了注册电气工程师基础考试——全部15个科目，一次性通过。同年，入选股份公司首届管培生。2025年，她又“解锁”了新技能：PLC、EPLAN、CAD轮番上阵，硬是利用业余时间把这些工程软件啃了下来，顺手拿下了电工四级技能认定。到了2026年春天，工业机器人三级技能认定到手，论文也被EI会议录用。而此时，距离她硕士毕业只剩不到两个月。

自己往前跑的同时，她也没忘了拉身边的人一把。在电气班组，她前前后后组织了二十多场技术培训。讲电气基础知识，她拿现场的真实案例当教材；讲实操技巧，她带着大家到设备跟前比画。老师傅说她“讲得明白”，新员工觉得她“接地气”。她自己倒没觉得有什么了不起：“教一遍等于自己又学一遍，这个账算下来，我不亏。”

一个人学，是自律；带着一群人学，是带动。这个00后女孩，正在用自己的节奏，悄悄改变着周围的气场。

工作之余，叶陈宇欣积极参加各类文体活动和志愿服务。她始终步履不停，用行动诠释着新时代青年的责任与担当。正如党组织推荐词中所写：“她从细微处下功夫、在平凡中求卓越，用实干实绩生动诠释了新时代的新担当与新作为。”

从初入职场的懵懂新人，到如今独当一面的技术骨干，叶陈宇欣的成长轨迹印证了一个朴素的道理：努力自有回响，善良自带光芒。在奔赴理想的路上，她始终清醒，始终热忱。