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皖能合肥公司燃料运输部：让报废配件“二次上岗”

为深入落实公司“管理提升年”降本增效工作部署，皖能合肥公司燃料运输部立足现场设备运维实际，聚焦B翻车机变频器冷却系统备件采购成本高、供货周期长的痛点，扎实开展修旧利废专项工作，推动废旧物资二次利用，有效压降设备维修资金。翻车机作为火车来煤接卸的核心关键设备，其变频器的风扇、电容及扇叶是保障连续稳定运行的基础部件。受现场粉尘、高温及振动工况影响，此类部件损耗较快，全套全新备件采购费用偏高。近期检修作业中，...

修旧有章法 改革中提效益 皖能马鞍山公司“五小”活动助力降本增效

为深入践行“降本增效、精益管理”工作要求，充分挖掘内部创效潜力，皖能马鞍山公司坚持以“经济合理、保证质量、统一管理、优先使用”的原则，将修旧利废与“五小”创新深度融合，于毫厘之间深挖潜力，在细微之处淘出效益，将节约理念贯穿各项工作全过程，全力做好修旧利废、提质增效大文章。制度定标，让修旧有“章”可循。无规矩不成方圆，一方面，公司迅速传达对标股份公司于近期印发的《修旧利废管理办法（试行）》，严格落实各项硬性指标，...

淮北国安公司完成新员工入司教育

为帮助新入职大学生完成角色转变、融入企业发展。近日，淮北国安公司围绕思想建设、职业素养、廉洁自律、安全生产、制度规范五大核心维度，组织开展了新入职大学生专项教育培训，引导他们扣好职场“第一粒扣子”，为公司高质量发展注入青春动能。培训中，该公司通过企业文化与职业道德规范专题课程，宣贯企业发展理念、核心精神与岗位职业行为准则，帮助新员工树立爱岗敬业、履职尽责的职业理念。同时，聚焦廉洁从业建设开展专题警示教育，...

讲好江布故事——“江布大讲堂”开展新闻写作知识讲座

7月15日，皖能江布公司2026年度第十二期“江布大讲堂”在行政办公楼四楼第四会议室开讲。本次讲座主题为《让文字更有力量——新闻写作知识讲座》，各部室通讯员骨干、新入职大学生参加培训，党委副书记孙军主持培训活动。授课人结合一线通讯员工作经历，从如何当好一名通讯员、新闻写作基础知识和典型案例分析三方面授课，并结合公司实例讲解素材挖掘、亮点提炼等实操技巧，内容贴合实际、指导性强。培训结束后，孙军就做好宣传工作提出三点要求：...

临涣中利公司发电部精准施训强本领 靶向破题见实效

今年以来，临涣中利公司发电部锚定安全生产目标，在员工技能培训上持续深耕，通过夯实基础、创新机制、聚焦难题“三步走”策略，全方位提升队伍专业素养，为机组安全稳定经济运行注入强劲动能。夯实基础，精准滴灌提技能。 坚持分层分类施教，针对新员工及通岗人员，系统开展安全规程、“两票三制”及设备原理的强化培训，筑牢理论根基。采取“理论讲解+实操演练”双轨并进模式，促进知行合一。同时，建立典型事故案例库，通过深度剖析与反思，...

皖能合肥公司发电运行部多举措保障迎峰度夏工作

随着台风“巴威”的离去，合肥气温不断地攀升，2026年度的迎峰度夏保卫战已全面打响。皖能合肥公司发电运行部围绕台风、暴雨、高温天气等，提前谋划、精心组织、精准对策，全力保障迎峰度夏期间电力安全稳定供应。强化安全隐患排查，确保设备安全运行。发电运行部深入开展安全隐患排查工作，重点监视电气开关室及引风机、循泵、给水泵等重要辅机设备温度，详细记录冷却器前后差压数据。同时，实施缺陷提级管理制度，对设备“跑、冒、...

青春赴戈壁薪火启新篇——皖能江布公司2026年校招新员工顺利入职

近日，在集团公司指导与大力支持下，皖能江布公司圆满完成2026届新员工入职报到及迎新保障工作。公司以精细化、全方位、暖心式服务做好迎新保障，助力新员工快速融入集体、扎根戈壁一线，为企业高质量发展和区域能源保供注入青春活力。为帮助新员工尽快适应新的环境，公司提前谋划部署，搭建一站式迎新服务体系。通过建立专属交流群、落实一对一对接服务，及时解答岗前培训、食宿保障、职业发展等疑问，推送入职指引，有效缓解新人入职焦虑。...

淮北国安公司冒雨攻坚保供热

7月12日，台风“巴威”强势登陆安徽，淮北国安公司根据淮北市供热公司《关于蒸汽管道停汽检修工作函》的要求，计划在12日17:00停运该公司至龙湖工业园区供热管线。受台风“巴威”影响，此时淮北全域持续降雨、现场路面湿滑，如此极端恶劣天气大幅增加了户外操作的难度和危险性，该公司立即启动应急处置机制，组织党员骨干、青年先锋成立党员攻坚服务队，扛起防汛防台与停、送供热管线的攻坚重任。操作前，党员攻坚服务队明确人员分工，...